THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCE COMPETENCE AND INTERNAL CONTROL ON THE QUALITY OF FINANCIAL REPORTS IN MAKASSAR CITY SKPD
Abstract
Tujuan Penelitian : Tujuan penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan e-SPT, sanksi perpajakan, dan kualitas pelayanan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di KPP Pratama Makassar Selatan.
Desain/Metode/Pendekatan : Sampel ini diambil dari Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan dan berkaitan dengan masalah yang diteliti. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Dalam penelitian ini sumber data yang digunakan dalam pengumpulan data meliputi data primer dan data sekunder. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode skala likert.
Hasil Penelitian : Berdasarkan hasil penelitian data dengan menggunakan perhitungan statistik melalui aplikasi Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 26 mengenai pengaruh penerapan e-SPT, sanksi perpajakan, dan kualitas pelayanan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di KPP Pratama Makassar Selatan yang telah dibahas pada bab Sebelumnya, penulis menarik kesimpulan penting yaitu penerapan e-SPT berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM, sanksi perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM, kualitas pelayanan berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM. Semakin tinggi pemanfaatan e-SPT dalam pelaporan pajak, semakin ketat sanksi perpajakan yang diterapkan, serta semakin baik dan nyaman kualitas pelayanan yang diberikan dan diberikan akan mempengaruhi tingginya tingkat kepatuhan wajib pajak.
Full Text:
PDFReferences
Armel, R., Nasir, A., & Safitri, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Dumai). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 4(1), 105–119.
Asril, M. Y. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah, dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Medan. http://ejournal.uncen.ac.id/index.php/KEUDA/article/view/714
Eriani, V., Zamzami, & dan Enggar Diah, P. (2018). Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Batang Hari. 1–13.
Ernawati, F. Y., & Budiyono, R. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Tehnologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Rumah Sakit Umum Di Kabupaten Blora. MALA’BI: Jurnal Manajemen Ekonomi STIE Yapman Majene, 1(2), 80–85. https://doi.org/10.47824/jme.v1i2.10
Gasperz, J. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi pada Badan Pusat Statistik Wilayah Maluku). Jurnal Bisnis, Manajemen Dan Perbankan, 5(2), 40–46.
Ghozali, I. (2011). Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2016). Ghozali, Imam.(2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: BPFE Universitas Diponegoro. IOSR Journal of Economics and Finance. Https://doi. Org/https://doi. org/10.3929/ethz-B-000238666.
Irafah, S., Sari, E. N., Akuntansi, P. M., Ekonomi, F., & Muhammadiyah, U. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit, dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 8(2), 337–348. https://doi.org/10.17509/jrak.v8i2.21775
Lisda, R., Nurwulan, L. L., & Septianisa, Li. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Daerah (SIMDA) Desa, Kompetensi SDM, dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Survey Pada Pemerintah Desa di Kabupaten Bandung Barat). 569–574.
Mardiyanthi, A. dwi. (2019). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Penerapan Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kota Makassar. 8(5).
Ngurah, I. G., Yasa, G. W., & Badera, I. D. N. (2017). Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengendalian Intern pada Kualitas Laporan Keuangan. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 1, 385–416.
Oktaviyanti, M., Herawati, N. T., Wikrama, A., & Atmadja, T. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Budaya Etis Organisasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan ( Studi Kasus Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Buleleng ). 8.
Pujanira, P., & Taman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Diy. Jurnal Nominal, 6(2), 14–28. https://doi.org/10.21831/nominal.v6i2.16643
Putri, U. A., Hafidhah, H., & Firmansyah, I. D. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengawasan Keuangan Daerah, Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Opd Kabupaten Sumenep. Journal of Accounting and Financial Issue (JAFIS), 1, 11–19. https://doi.org/10.24929/jafis.v1i1.1202
Rahayu, A. N. dan S. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengedalian Internal, Dan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintahan.
Rahman, A., & Permatasari, A. A. (2021). Pengaruh Kompetensi Sdm Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 3(1), 14–22. https://doi.org/10.14710/dialogue.v3i1.11153
Riandani, R. (2017). Pengaruh Kompetensi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada SKPD Kab. Limapuluh Kota ). 4–28. http://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article/view/2395
Safridha, M. aulia. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Lporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus BPKAD Provinsi Sumatera Utara). 5(1).
Saraswati, D. (2019). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada SKPD Kota Semarang ).
Sundari, H., & Rahayu, S. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2018). Jurnal E-Proceeding Of Management, 6(1), 660–667.
Ternalemta, Kalangi, L., & Tinangon, J. J. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing, 2(1), 38–50.
Trisnawati, N. A., & Nugraha, A. A. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan ( Survei Pada SOPD Pemerintah Kota Cimahi ) The Effect of Human Resource Competence and The Government ’ s Internal Control System on Th. 1(3), 504–516.
Zubaidi, N., Cahyono, D., & Maharani, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan. 3(2), 68–76.
Refbacks
- There are currently no refbacks.