Analisis Pengaruh Keunggulan Bersaing dan Motivasi Terhadap Kinerja UKM Binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru Medan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengananlisis kinerja UKM Binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru Medan melalui Keunggulan Bersaing Dan Motivasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda (Multiple Regression Analysis) dengan melakukan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisisen determinasi dengan menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh UKM binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru Medan yang berjumlah 53 responden. Seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial Keunggulan Bersaing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja UKM Binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru Medan dan dominan dalam mempengaruhi Kinerja UKM Binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru Medan. Secara simultan Keunggulan Bersaing Dan Motivasi Terhadap Kinerja UKM Binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru Medan.
Full Text:
PDFReferences
Aryza, S., Irwanto, M., Khairunizam, W., Lubis, Z., Putri, M., Ramadhan, A., Hulu, F. N., Wibowo, P., Novalianda, S., & Rahim, R. (2018). An effect sensitivity harmonics of rotor induction motors based on fuzzy logic. International Journal of Engineering and Technology(UAE), 7(2.13 Special Issue 13), 418–420. https://doi.org/10.14419/ijet.v7i2.13.16936
Dey, A., Tripathi, A., Singh, B., Dwivedi, B., & Chandra, D. (2008). An Improved Model of a Three phase Induction Motor Incorporating the Parameter Variations. Electrical Power Quality and Utilisation, XIV(1), 73–78.
Evicahyani, S. I., & Setiawina, N. D. (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 5.3, 403–428.
Galih Prasetyo, A., & Muis, A. (2015). Pengelolaan Keuangan Desa Pasca UU No. 6 Tahun 2014 Tentang Desa: Potensi Permasalahan dan Solusi. Jurnal Desentralisasi, 13(1), 16–31.
Indar Sugiarto, Thiang Thiang, & Timothy Joy Siswanto. (2008). Disain dan Implementasi Modul Akuisisi Data sebagai Alternatif Modul DAQ LabVIEW. Jurnal Teknik Elektro, 8(1), 30–37. http://puslit2.petra.ac.id/ejournal/index.php/elk/article/view/17353
Lubis, S. A., Hariyanto, E., Perangin-angin, M. I., Saputra, S., Niska, D. Y., Wahyuni, S., Nasution, D., & Iqbal, M. (2015). APPLICATION HYBRID ECO CAMPUS VEHICLE BASED ON SOLAR POWER. 3(2).
Mawardi, I. (2012). Pemberdayaan Kearifan Lokal dalam Perspektif Pembangunan Berkelanjutan. Jrl, 8(1), 1–10. http://ejurnal.bppt.go.id/index.php/JRL/article/viewFile/1975/1671
Porumb, C., Cluj-napoca, U. T., Orza, B., & Cluj-napoca, U. T. (2016). Blended Learning Concept and its Applications to Engineering Education Cosmin Porumb , Sanda Porumb , Bogdan Orza and Aurel Vlaicu. March. https://doi.org/10.4028/www.scientific.net/AEF.8-9.55
Setiadi, R., & Wulandari, F. (2016). Memadukan Strategi, Mewujudkan Ketahanan: Sebuah Pembelajaran dari Pengembangan Strategi Ketahanan Kota di Semarang. Jurnal Pengembangan Kota, The Review of Urban Studies and Development, 4(2), 95–105. https://doi.org/10.14710/jpk.4.2
Alex Soemadji Nitisemito. (2001). Manajemen Personalia.Jakarta: Ghalia Indonesia
Chan, Syafruddin. 2003. Relationship Marketing: Inovasi Pemasaran yang Membuat. Pelanggan Bertekuk Lutut, Cetakan Kedua. Jakarta : Penerbit Gramedia.
Deluga, R. J. 1998.Leader-member exchange quality and effectiveness ratings: The role of subordinate-supervisor conscientiousness similarity. Group and Organization Management, 23, 189–216
Dessler, Gary, 2007, Manajemen Personalia,Edisi Ketiga, Jakarta: Erlangga.
Ferdinand, Augusty. 2006. Structural Equation Modelling Dalam Penelitian. Semarang : FE UNDIP.
Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., dan Donnely Jr., J.H. 2000. Organisasi dan Manajemen:Perilaku, Struktur dan Proses.Penterjemah: Djoerban Wahid, Jakarta : Erlangga
Gordon, Judit R, 2003, A Diagnostic Approach to Organizational Behavior Boston: Allyand Bacon.Penterjemah Hadi, Soetrisno,Jakarta : Erlangga
Hadari Nawawi, 2006 Mengefektifkan Organisasi,Yogyakarta Penerbit: Gadjah Mada University Press
Handoko,Hani ,2001 Manajemen Personalia& Sumberdaya Manusia Edisi 2, Penerbit BPFE Yogyakarta
Hasibuan, Malayu S. P. 2008. Manajemen sumber daya manusia, Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Luthans, Fred. 2006,.Perilaku Organisasi, Edisi Pertama.Yogyakarta, Penerbit Andi, Penterjemah: Vivin Andika Yuwono dkk.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Sumber Daya Manusia perusahaan.Bandung : Remaja Rosdakarya.
_____. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbit Refika Aditama Mangkuprawira. Tb Syafri 2004, Manajemen SDM Strategik, Jakarta: PT Ghalia
Mathis, Robert. L & JacksonJohn.H, 2001.Manajemen Sumber Daya Manusia,,Jakarta BukuSatu,EdisiIndonesia,PTSalembaEmpat
Purwanti, Dwi. 2012. “Peranan Seorang Guru”. Diakses dari www.infodiknas.com
Rivai, Veithzal, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan:dari Teori Ke Praktik. Jakarta : Penerbit PT. Raja Grafindo.
Robbins,StephenPdanJudge.2008.Perilaku Organisasi, Edisi Duabelas, penterjemahDiana Angelica dkk ,JakartaPenerbit. Salemba Empat:
Siagian, Sondang. P. 2006.Sistem Informasi Manajemen.Jakarta : PT. Bumi Aksara
Refbacks
- There are currently no refbacks.
