STRUKTUR ORGANISASI PERGURUAN TINGGI YANG SEHAT DAN EFISIEN
DOI:
https://doi.org/10.24853/tahdzibi.4.2.67-76Keywords:
Struktur Organisasi, Perguruan Tinggi, Sehat dan EfisienAbstract
Setiap perguruan tinggi memiliki tujuan. Untuk mencapai tujuan tersebut, lembaga perguruan tinggi membutuhkan struktur organisasi yang baik yaitu struktur organisasi yang sehat dan efisien. struktur organisasi merupakan hasil dari proses manajemen, dalam hal ini sebagai output dari proses pengorganisasian. Dalam proses pembentukan struktur organisasi, Tim harus memperhatikan dan menerapkan berbagai prinsip organisasi, yaitu perumusan tujuan yang jelas, departemenisasi, pembagian kerja, pendelegasian wewenang, rentang kendali, level organisasi, dan kesatuan perintah. Penerapan prinsip-prinsip ini dalam proses pengorganisasian dapat menghasilkan struktur organisasi yang sehat dan efisien.References
Abdulsyah. (1987). Manajemen Organisasi. Jakarta: Bina Aksara.
Ferrell, O.C, Geoffrey A. Hirt. Linda Ferrell. (2009). Business A Changing World. New York: Mc Grow-Hill.
Ferrell, O.C, Geoffrey A. Hirt. Linda Ferrell. (2009). Business A Changing World. New York: Mc Graw-Hill Irwin.
Gie, T. L. (2000). Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty.
Hall, R. H. (1991). Organizations Structure, Processes, and Outcome. New Jersey: Prentice Hall Inc. Englewood Cliffs.
Handoko, T. (1992). Manajemen, Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE-UGM.
Hasibuan, M. (2001). Manajemen Dasar. Jakarta: Bumi Aksara.
Robbins, Stephen P., Matthew, Mary. (2009). Organization Theory: Structure, Design and Applications, 3rd edition. United State: Pearson Education.
Stoner. (1992). Manajemen Jilid 2 Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Prenhallindo.
Sugiyono. (2012). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Supardi dan Syaiful Anwar. (2002). Dasar Dasar Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Sutarto. (1988). Dasar Dasar Organisasi. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
