Evaluasi Beban Kerja dan Pemilihan Alternatif Strategi Perbaikan untuk Menjaga Produktivitas Karyawan di PT XYZ
Keywords:
Beban Kerja, NASA TLX, Produktivitas, Teori PermainanAbstract
PT XYZ merupakan perusahaan manufaktur sarung tangan golf yang memiliki lima divisi kerja utama, yaitu cutting, sewing, quality control, finishing dan packaging. Setiap divisi memiliki karakteristik aktivitas yang berbeda, mulai dari pekerjaan presisi tinggi hingga kegiatan yang bersifat berulang. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi beban kerja karyawan pada setiap divisi dan merumuskan alternatif strategi perbaikan yang sesuai. Metode NASA-TLX digunakan untuk mengukur beban kerja mental dan fisik, sedangkan pemilihan strategi perbaikan dilakukan melalui pendekatan teori permainan. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa divisi cutting dan sewing mengalami beban kerja tinggi hingga sangat tinggi karena tuntutan pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi tinggi dan ketelitian. Sementara itu, divisi quality control, finishing, dan packaging mengalami beban kerja sedang hingga rendah akibat aktivitas repetitif yang menyebabkan kelelahan fisik. Berdasarkan hasil pengolahan data dan pertimbangan pemangku kepentingan, strategi perbaikan yang direkomendasikan untuk divisi cutting dan sewing adalah penerapan sistem barcode atau RFID guna meningkatkan efisiensi dan menurunkan risiko kecelakaan kerja. Adapun strategi yang dipilih untuk divisi quality control, finishing, dan packaging adalah penyesuaian target produksi agar selaras dengan kapasitas kerja karyawan. Implementasi kedua strategi tersebut diharapkan mampu meningkatkan produktivitas, menurunkan tingkat stres kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan berkelanjutan di PT XYZ.References
Aldiansyah, M. R., & Kusnadi, K. (2023). Analisis Beban Kerja dan Jumlah Pekerja Menggunakan Metode Workload Analysis (Studi Kasus: PT. Metal Stamping). Jurnal Teknik : Fakultas Teknik Universitas Negeri Gorontalo, 21(1), 68–76.
Andaru, M. R., & Rumita, R. (2022). Analisis Beban Kerja Mental Dengan Menggunakan Metode National Aeronautics and Space Administration-Task Load Index (NASA-TLX) dan Usulan Perbaikan Ergonomi Terhadap Pekerja. Industrial Engineering Online Journal , 11(4), 1–7.
Apriliyas, R., Luthfianto, S., & Kusuma, Y. A. (2024). Product Quality Control Boot Camp at PT. Aneka Bonecom Component Using Statistical Quality Control (SQC). Prosiding Seminar Nasional Teknik Industri Pancasakti Tegal (SNaTIPs), 203–212.
Asmeati, Thamrin, A., Yusriandi, & Paloboran, M. (2022). Analisis Beban Kerja Fisik terhadap Kelelahan Kerja dengan Menggunakan Metode Cardiovascular Load di PT. XYZ. Jurnal Teknik AMATA, 3(2), 26–35.
Costa, F., Thürer, M., & Portioli-Staudacher, A. (2023). Heterogeneous Worker Multi-Functionality and Efficiency in Dual Resource Constrained Manufacturing Lines: An Assessment by Simulation. Operations Management Research, 16(3), 1476–1489.
Dwiyanti, D. (2023). Strategi Pengaturan Sumber Daya Manusia dalam Masa Transisi New Normal. IDEAS: Jurnal Pendidikan, Sosial, Dan Budaya, 9(2), 387–392.
Enjeli, D. C. P. (2022). Analisis Strategi Persaingan Café di Tuban dengan Metode Game Theory (Teori Permainan). MATHunesa : Jurnal Ilmiah Matematika, 10(2), 344–348.
Halim, G., Gozali, L., Kristina, H. J., & Robin, C. (2024). Perancangan Tata Letak Relokasi Lantai Produksi Dengan Metode Systematic Layout Planning, Blocplan dan Flap. Jurnal Ilmiah Teknik Industri, 12(1), 57–68.
Handrito, R. P., Slabbinck, H., & Vanderstraeten, J. (2023). Stuck in Short-term, Daily Operations, or not?: Unraveling SME’s Long-Term Orientation. Small Business Economics, 61, 1723–1745.
Khairani, M., Syahputra, M. R., & Gultom, P. (2024). Penerapan Teori Permainan dalam Menentukan Strategi Pemasaran Optimum pada Produk Mi Instan (Mie Sedaap , Gaga , dan Supermi) di Lingkungan Mahasiswa Matematika Universitas Sumatera Utara. Algoritma: Jurnal Matematika, Ilmu Pengetahuan Alam, Kebumian Dan Angkasa, 2(6), 48–59.
Khoiri, H. A., Kusuma, Y. A., & Aryaningtyas, D. (2024). Implementasi Six-Sigma pada Produksi Kain Rayon Lebar PT XYZ. Performa: Media Ilmiah Teknik Industri, 23(2), 126–135.
Kusuma, Y. A. (2024). Framework Pengembangan Konsep Corporate Farming untuk Meningkatkan Produktivitas Tebu di Wilayah Kabupaten Madiun. Indonesian Sugar Research Journal, 4(2), 56–67.
Kusuma, Y. A., Khoiri, H. A., & Aryaningtyas, F. D. (2024). Manajemen Strategi dalam Pengendalian Risiko Kualitas pada Proses Produksi Kain di PT XYZ. Jurnal Rekayasa Industri (JRI), 6(2), 48–53.
Kusuma, Y. A., & Sudarni, D. H. A. (2024). Pengembangan Modul Ajar Menggambar Teknik : Meningkatkan Kemampuan dan Pemahaman Mahasiswa. Jurnal Pendidikan Teknik Mesin, 11(1), 13–26.
Lei, J., & Suntrayuth, S. (2023). The Impact of Job Demands and Resources on Occupational Well-being, Job Engagement, and Turnover Intention: The Mediating Role of Occupational Well-being. Journal of Namibian Studies : History Politics Culture, 33, 1232–1257.
Mahpudin, T. (2023). Quality of Main Performance Indicators and Employee Empowerment as Predictors of Work Effectiveness on Employee Productivity in The Manufacturing Industry in West Java and Banten Province. Journal of Production, Operations Management and Economics, 3(3), 27–35.
Nurriza, P. A., As’ad, N. R., & Achiraeniwati, E. (2024). Perancangan Jam Kerja berdasarkan Beban Kerja Full Time Equivalent dan NASA–TLX pada Stasiun Kerja Printing PT. XYZ. Bandung Conference Series: Industrial Engineering Science, 89–96.
Prakoso, A. H., & Mahbubah, N. A. (2024). Penanganan Pengurangan Jumlah Downtime Berlebih dari Unit ABC 1 dengan Pendekatan Lean Maintenance pada PT . XYZ. Sigma Teknika, 7(2), 255–268.
Rotenstein, L. S., Brown, R., Sinsky, C., & Linzer, M. (2023). The Association of Work Overload with Burnout and Intent to Leave the Job Across the Healthcare Workforce During COVID-19. Journal of General Internal Medicine, 38(8), 1920–1927.
Saputra, A. D., Aryani, S. S., Zalva, R. P., Maharani, A., & Yanuardi, R. (2023). The Role of The Manufacturing on The Indonesian Economy. Indonesian Journal of Multidisciplinary Sciences (IJoMS), 2(1), 157–166.
Saputra, M. A.-F. F., & Herwanto, D. (2023). Analisis Beban Kerja Mental Menggunakan Metode NASA-TLX pada Divisi Produksi Perusahaan Empat Perdana Carton. Jurnal Serambi Engineering, 8(1), 4521–4528.
Semaan, R., Nater, U. M., Heinzer, R., Haba-Rubio, J., Vlerick, P., Cambier, R., & Gomez, P. (2023). Does Workplace Telepressure Get under The Skin? Protocol for An Ambulatory Assessment Study on Wellbeing and Health-Related Physiological, Experiential, and Behavioral Concomitants of Workplace Telepressure. BMC Psychology, 11, 1–18.
Sirait, D. E. (2021). Implementasi Teori Permainan Pada Strategi Pemasaran Produk Kecantikan Oriflame Dan Jafra. MES: Journal of Mathematics Education and Science, 7(1), 35–40.
Sitorus, B., & Wendra, W. (2023). Rancangan Strategi Manajemen Kinerja PT XYZ Tahun 2022-2024. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 684–694.
Taslim, R., & Afifah, A. U. (2021). Pengukuran Beban Kerja Fisik dan Mental Welder dengan Metode Nordic Body Map dan Metode Nasa TLX. Seminar Nasional Teknologi Informasi, Komunikasi Dan Industri (SNTIKI), 199–206.
Wahyudi, R., Nugraha, A. T., & Kinasih, A. S. (2023). Penentuan Waktu Baku dengan Stopwatch Time Study untuk Pengukuran Kerja Operator di PT XYZ Lampung Tengah. Jurnal Sains Dan Aplikasi Keilmuan Teknik Industri (SAKTI), 3(2), 79–88.
Wang, C., Dai, M., Fang, Y., & Liu, C. (2022). Ideas and Methods of Lean and Agile Startup in The VUCA Era. International Entrepreneurship and Management Journal, 18(4), 1527–1544.
Wijayati, D., & Supriyadi, E. (2021). Aplikasi Teori Permainan dalam Penentuan Strategi Pemasaran Program Studi Teknik Informatika dan Teknik Industri. Jurnal Matematika, 10(2), 131–136.
Windasari, W., & Zakiyah, T. (2020). Analisis Game Theory pada Strategi Bersaing Grab dan Go-Jek di Kabupaten Kebumen. PRISMA, Prosiding Seminar Nasional Matematika, 194–198.
Wu, Q., Cao, H., & Du, H. (2023). Work Stress, Work-Related Rumination, and Depressive Symptoms in University Teachers: Buffering Effect of Self-Compassion. Psychology Research and Behavior Management, 16, 1557–1569.
Yanna, L., Shizhong, Y., & Zhijun, L. (2023). Analysis of the Impact of Job Burnout on Quality and Economic Benefits of Enterprises. Journal of Economics, Management and Trade, 29(9), 23–38.
Yuliana, L., Kamma, J. D. K., & Fuadi, Y. (2023). Analisis Hubungan Shift Kerja dan Situasi Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Security di PT XYZ Balikpapan. JUMANTIK : Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 8(2), 132–138.
Zakaria, M. A., Alfanur, F., Ekonomi, F., & Telkom, U. (2024). Analisis Strategi Pengembangan Bisnis Menggunakan Bisnis Model Kanvas pada Industri Logistik : Studi PT XYZ. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(12), 4833–4861.
