Implementasi Ergonomi Kognitif Pada Home Industry

Renty Anugerah Mahaji Puteri, Meri Prasetyawati, Iphov Kumala Sriwarna, Andry Setiawan, Sebriana Sobariah

Abstract


CV. Printrend merupakan industri konveksi rumahan yang berlokasi di Jakarta Timur.
Adapun berbagai jenis pakaian yang dapat dipesan adalah baju, celana, tas, topi, jaket,
setelan baju olah raga, dan masih banyak lagi jenis pakaian yang dapat dipesan sesuai
dengan metode pemesanan Make to Order (MTO) dan biasanya berasal dari instansi
pendidikan sekolah ataupun perusahaan sipil ataupun swasta sebagai konsumennya.
Gulungan kain yang harus diangkat adalah sekitar 25 kg, dengan hasil pakaian yang dapat
dihasilkan per hari bervariasi bergantung dengan jenis pakaian dan detail jahitannya.
Kondisi stasiun kerja yang terpisah-pisah membuat pekerja mengalami kelelahan dan juga
factor suhu lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan rekomendasi
perbaikan sistem kerja pada CV. Kajian didasarkan pada unsur-unsur permasalahan yang
meliputi faktor lingkungan fisik, faktor peralatan/mesin, faktor kondisi kerja, dan aspek
manajemen organisasi. Printrend, menggunakan teknik Macro Ergonomic Analysis and
Design (MEAD) sebagai bagian dari proses penelitian mereka untuk meningkatkan kinerja
pekerja. Mengurangi kelelahan pekerja merupakan salah satu cara untuk memperbaiki
sistem kerja. Karena persentase Cardiovaskular Load atau CVL sebesar 40,51%, maka
sistem tergolong memiliki beban kerja sedang dan memerlukan perbaikan. Hasilnya
karyawan mendapat waktu istirahat 81 menit setiap hari kerja. Peningkatan produktivitas
kerja pada bagian produksi jahit dapat dilihat dari semakin efektifnya kerja berdasarkan
penambahan waktu istirahat.
Kata kunci: Konveksi, Macroergonomic Analysis and Design, Make to Order.


Full Text:

PDF

References


Ginting, Rosnani. 2021. Kuesioner: Alat Ukur

Kepuasan Konsumen Terhadap Produk.

Medan: USU Press.

Iridiastadi, Hardianto, and Yassierli. 2014.

Ergnomi Suatu Pengantar. Bandung:

Remaja Rosdakarya.

Mütze-Niewöhner, Susanne et al. 2022. “Work

0: Human-Centered Work Design in the

Digital Age BT - Handbook Industry 4.0:

Law, Technology, Society.” In ed. Walter

Frenz. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin

Heidelberg, 985–1019.

https://doi.org/10.1007/978-3-662-64448-

_52.

Purnomo, Hari, and Kesuma Ferdianto. 2011.

“Desain Sistem Kerja Pada Pengrajin

Mendong Dengan Pendekatan Ergonomi

Makro.” Prosiding Seminar Nasional Sains

dan Teknologi ke-2 Tahun 2011 Fakultas

Teknik Universitas Wahid Hasyim

Semarang (ISBN. 978-602-99334-0-6): 12–

Subasman, Iman, and Rusi Aliyyah. 2024. Desain

Kuesioner Penelitian. Bandung: WIDINA

MEDIA UTAMA.

Verlag, Carl. 2016. “Arbeitsorganisation

Erfolgreicher Unternehmen – Wandel in

Der Arbeitswelt.” Arbeitsorganisation

erfolgreicher Unternehmen - Wandel in der

Arbeitswelt: 1–14.

Wingnjosoebroto, Sritomo. 2003. Ergonomi

Studi Gerakan Dan Waktu. Surabaya: Prima

Printing.

Yassierli, Gradiyan Pratama, Dwita Pujiartati,

and Putra Yamin. 2020. Ergonomi Industri.

Bandung: Remaja Rosdakarya


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


==============================================================================================================

Prosiding SEMNASTEK Fakultas Teknik
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Jl. Cempaka Putih Tengah 27
Jakarta Pusat 10510
T. 021.4256024, 4244016 / F. 021.4256023

ISSN : 2407 – 1846
e-ISSN : 2460 – 8416

==============================================================================================================

Powered by Puskom-UMJ