Implementasi Ergonomi Kognitif Pada Home Industry
Abstrak
CV. Printrend merupakan industri konveksi rumahan yang berlokasi di Jakarta Timur.Adapun berbagai jenis pakaian yang dapat dipesan adalah baju, celana, tas, topi, jaket,setelan baju olah raga, dan masih banyak lagi jenis pakaian yang dapat dipesan sesuaidengan metode pemesanan Make to Order (MTO) dan biasanya berasal dari instansipendidikan sekolah ataupun perusahaan sipil ataupun swasta sebagai konsumennya.Gulungan kain yang harus diangkat adalah sekitar 25 kg, dengan hasil pakaian yang dapatdihasilkan per hari bervariasi bergantung dengan jenis pakaian dan detail jahitannya.Kondisi stasiun kerja yang terpisah-pisah membuat pekerja mengalami kelelahan dan jugafactor suhu lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan rekomendasiperbaikan sistem kerja pada CV. Kajian didasarkan pada unsur-unsur permasalahan yangmeliputi faktor lingkungan fisik, faktor peralatan/mesin, faktor kondisi kerja, dan aspekmanajemen organisasi. Printrend, menggunakan teknik Macro Ergonomic Analysis andDesign (MEAD) sebagai bagian dari proses penelitian mereka untuk meningkatkan kinerjapekerja. Mengurangi kelelahan pekerja merupakan salah satu cara untuk memperbaikisistem kerja. Karena persentase Cardiovaskular Load atau CVL sebesar 40,51%, makasistem tergolong memiliki beban kerja sedang dan memerlukan perbaikan. Hasilnyakaryawan mendapat waktu istirahat 81 menit setiap hari kerja. Peningkatan produktivitaskerja pada bagian produksi jahit dapat dilihat dari semakin efektifnya kerja berdasarkanpenambahan waktu istirahat.Kata kunci: Konveksi, Macroergonomic Analysis and Design, Make to Order.Referensi
Ginting, Rosnani. 2021. Kuesioner: Alat Ukur
Kepuasan Konsumen Terhadap Produk.
Medan: USU Press.
Iridiastadi, Hardianto, and Yassierli. 2014.
Ergnomi Suatu Pengantar. Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Mütze-Niewöhner, Susanne et al. 2022. “Work
0: Human-Centered Work Design in the
Digital Age BT - Handbook Industry 4.0:
Law, Technology, Society.” In ed. Walter
Frenz. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin
Heidelberg, 985–1019.
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64448-
_52.
Purnomo, Hari, and Kesuma Ferdianto. 2011.
“Desain Sistem Kerja Pada Pengrajin
Mendong Dengan Pendekatan Ergonomi
Makro.” Prosiding Seminar Nasional Sains
dan Teknologi ke-2 Tahun 2011 Fakultas
Teknik Universitas Wahid Hasyim
Semarang (ISBN. 978-602-99334-0-6): 12–
Subasman, Iman, and Rusi Aliyyah. 2024. Desain
Kuesioner Penelitian. Bandung: WIDINA
MEDIA UTAMA.
Verlag, Carl. 2016. “Arbeitsorganisation
Erfolgreicher Unternehmen – Wandel in
Der Arbeitswelt.” Arbeitsorganisation
erfolgreicher Unternehmen - Wandel in der
Arbeitswelt: 1–14.
Wingnjosoebroto, Sritomo. 2003. Ergonomi
Studi Gerakan Dan Waktu. Surabaya: Prima
Printing.
Yassierli, Gradiyan Pratama, Dwita Pujiartati,
and Putra Yamin. 2020. Ergonomi Industri.
Bandung: Remaja Rosdakarya